SADC

Des progrès ont été accomplis pour favoriser une meilleure gouvernance des migrations de main-d’œuvre, notamment au niveau de la SADC avec l’adoption du cadre politique de la SADC sur les migrations de main-d’œuvre. Dans ce contexte, les ministres de l’Emploi de la Communauté de développement de l’Afrique australe (SADC) ont adopté un nouveau plan d’action de la SADC en matière de migration de main-d’œuvre (LMAP) pour la période 2020-2025 lors de leur réunion de mars 2020. Le LMAP comporte trois objectifs stratégiques interdépendants, comme suit :

1. Objectif stratégique 1 : Renforcer les politiques de migration de main-d’œuvre et les systèmes réglementaires pour une meilleure gouvernance de la migration de main-d’œuvre.
2. Objectif stratégique 2 : Protéger les droits des travailleurs migrants et améliorer le plaidoyer et la sensibilisation à leur contribution au développement et à l’intégration régionale.
3. Objectif stratégique 3 : renforcer la participation des travailleurs migrants aux processus de développement socio-économique, tant dans les pays d’accueil que dans les pays d’origine.

L’une des principales priorités du projet SAMM est de soutenir la réalisation du plan d’action de la SADC sur les migrations de main-d’œuvre, qui a été approuvé par les ministres. En effet, le projet SAMM entend contribuer à ses objectifs en tant que domaine central et essentiel de son travail, en particulier dans des domaines tels que l’amélioration de la transférabilité de la sécurité sociale pour les travailleurs migrants, la reconnaissance des compétences, le recrutement équitable des travailleurs migrants et l’amélioration des statistiques sur la migration de la main-d’œuvre, ainsi que le soutien aux États membres pour développer des politiques de migration de la main-d’œuvre, des accords bilatéraux de travail, entre autres.