Présentation du SAMM

Avec la bonne politique, la législation et les pratiques en place, les pays de la Communauté de développement de l’Afrique australe (SADC) peuvent parvenir à une gouvernance juste et efficace des migrations favorisant un impact positif de la migration internationale sur la croissance économique et le développement des pays d’origine, de transit et de destination. Le travail de l’OIT sur les migrations de main-d’œuvre offre à ses mandants et partenaires tripartites une approche intégrée dans laquelle la migration est considérée comme un facteur de développement favorable.

Tous les États membres de la région de la SADC sont impliqués dans les flux de migration de main-d’œuvre en tant que pays d’origine, de transit ou de destination et jouent souvent les trois rôles en même temps. Selon UN DESA, le Botswana, l’Afrique du Sud et la Tanzanie sont les principaux pays de destination. Il est également intéressant de noter que les Seychelles et Maurice ont une proportion importante de travailleurs migrants par rapport à leur population locale, avec un nombre important d’entre eux venant de Madagascar et d’autres pays voisins de la SADC, mais d’autres de l’extérieur de la région de la SADC, notamment l’Asie du Sud. . Les données de l’ONU DESA indiquent également qu’il y a eu une augmentation significative de la migration des femmes atteignant un niveau de 47% dans la région de la SADC. Des États membres tels que les Comores, la RDC, le Malawi, le Mozambique et la Tanzanie comptent plus de femmes que d’hommes parmi les travailleurs migrants.

Objectifs SAMM

Son objectif global est d’améliorer la gestion des migrations dans la région de l’Afrique australe et de l’océan Indien en s’orientant et en contribuant à la réalisation du Programme de développement à l’horizon 2030 (objectifs 8 et 10).